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根据2023年年报摘录，中信银行现组织架构如下。

设立了5个董事会专门委员会，分别为战略与可持续发展委员会、审计与关联交易控制委员会、风险管理委员会、提名与薪酬委员会、消费者权益保护委员会。监事会下设2个专门委员会为监督委员会和提名委员会；

设立30个总行一级部门以及三个直属机构。

· 新增“业务连续性管理委员会”、“零售资产配置委员会”

· “数字化转型专题委员会”“数字化转型决策委员会”“风险管理数字化转型专题委员会”合并改成“数字化转型委员会”

· “消费者权益保护工作委员会”改成“总行消费者权益保护工作委员会”

· 取消“总行评先表彰委员会”、“总行部门评先表彰委员会”、“青年理论研究学习研究组导师组”

前不久，中信银行高级管理人员也出现一些变动。4月12日，副行长、财务总监王康因工作调整原因，向董事会提交辞呈，辞去其所担任的该行副行长、财务总监职务。

5月24日，中信银行公告称，董事会通过聘任贺劲松为中信银行副行长的议案。据了解，贺劲松系从中信银行北京分行升任总行。

6月1日，中信银行发布公告称，业务总监刘红华先生因退休原因， 于2024年5月31日向该行董事会提交辞呈，辞去其所担任的业务总监职务。

目前，中信银行高级管理人员如下

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